Охрана труда и Аутсортинг по охране труда

Стоимость обучения по программе «Охрана труда для руководителей и работников организации 40 часов» от 1 500 руб.

В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ все работники организации (в том числе ее руководитель) должны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций».

ОБУЧЕНИЕ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ ОХРАНЫ ТРУДА ОТ 2016 ГОДА ВЕДЕТСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ПРОГРАММАМ:

• Обучение по охране труда руководителей и специалистов.
• Обучение по охране труда специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда.
• Обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда.
• Обучение по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
• Обучение по охране труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
• Техника безопасности при выполнении работ на высоте и очистке кровли от снега и наледи. 
• Техника безопасности при работе с химическими (Противогололедными материалами) ПГМ.
• Техника безопасности при производстве работ на проезжей части дорог и магистралей г.Москвы.
• Техника безопасности при работе со средствами малой механизации.
• Охрана труда в строительстве.
• Охрана труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.
• Охрана труда при работе с электро-инструментами.

Формы обучения: 

Очная/Дистанционная

Штраф за отсутствие обучения по охране труда предусмотрен Кодексом РФ об Административных правонарушениях (КоАП РФ):

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

п. 3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15.000 до 25.000 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15.000 до 25.000 рублей; на юридических лиц — от 110.000 до 130.000 рублей.

Срок действия удостоверения по охране труда в независимости от формы обучения и количества часов – 5 лет.

Аутсортинг

Стоимость рассчитывается индивидуально в соответствии со штатным расписанием

В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ в организациях с численностью до 50 человек служба охраны труда может не создаваться, и должность специалиста может, не вводится в штат. В таком случае функции службы охраны труда исполняет надлежащим образом аккредитованная организация.

Какие основные преимущества аутсорсинга по охране труда?

1. Экономия денежных средств компании.

Обратившись за помощью за услугами по охране труда к специализированной организации, работодатель избавляет себя от ряда затрат, сопряженных с наймом штатного специалиста, а именно:

 — затраты на организацию дополнительного рабочего места;

— увеличение фонда заработной платы;

— установление и выплата всех полагающихся штатному работнику социальных льгот и гарантий;

— отчисления в пенсионный фонд.

2. Экономия времени.

 — не нужно заниматься поиском и отбором кандидатов;

— нет необходимости тратить время на ознакомление нанимаемого сотрудника со спецификой осуществляемой деятельности и его обучение.

3. При заключении договора на оказание аутсорсинговых услуг ответственность за охрану труда на Вашем предприятии будет нести компания — аутсорсер.
4. Квалифицированная защита интересов Вашей фирмы в случае проверок со стороны надзорных организаций.

Что входит в комплекс услуг по аутсорсингу охраны труда?

1. Разработка и ввод в действие полного комплекта требуемой документации по охране труда (инструкции, положения, приказы, программы, журналы).
2. Организация обучения Ваших сотрудников нормам охраны труда, пожарно-техническому минимуму, электробезопасности.
3. Своевременная и грамотная реализация всех обязательных мероприятий по ОТ (инструктирование, проверка знаний, организация медосмотров, методическая помощь при проведении специальной оценки условий труда).
4. Взаимодействие с контролирующими организациями.
5. Контроль за соблюдением Вашими сотрудниками установленных требований и норм в области ОТ.
6. Организация и проведение расследований случаев производственного травматизма и профзаболеваний.

Какие штрафы грозят предприятиям, на которых не организована охрана труда?

1. Несоблюдение норм охраны труда грозит наложением штрафа на юридических лиц в размере от 50000 до 80000 рублей.
2. Допуск к работе не аттестованного персонала, а также не проведение медицинских осмотров работников влечет наложение штрафа в диапазоне от 110000 до 130000 рублей.
3. За отсутствие у работников, полагающихся им по характеру работы, СИЗ предусмотрены штрафы от 130000 до 150000 рублей.

Уточнить стоимость и получить консультацию по другим вопросам можно по телефону:

 +7 (900) 314-09-08

     или пишите: info@coot-msk.ru